Медицинские доклады, лекции,
темы, научные статьи и др...
» » Производственные аварии — несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание?

Производственные аварии — несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание?

23-01-2024, 00:35
113
0
К сожалению, несчастные случаи на производстве могут произойти с каждым. Среди видов производственных аварий: падение, вызванное препятствием, падение с высоты (например, с лестницы или строительных лесов или крыши и т.п.). Производственная травма также может стать следствием аварии на производственной линии, машине, станке, погрузчике и т.п. Общим во всех перечисленных примерах является то, что все они произошли случайно, в определенное время и в определенном месте, и привели к телесным повреждениям.
Однако бывает и другой вид производственных аварий. Их основное отличие от несчастных случаев на производстве заключается в том, что они не произошли в определенное время и в определенном месте. Речь идет о повторяющихся событиях, которые понемногу, изо дня в день, на протяжении нескольких лет, приводят к развитию профессиональных заболеваний.
Несчастные случаи на производстве могут происходить не только на территории предприятия, строительной площадки, рабочей территории, но и вне работы. Например, это может быть место, куда вас отправил для выполнения определенной работы работодатель. Производственными травмами также считаются ДТП по дороге из дома на работу или обратно с работы.
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Как уже упоминалось выше, несчастным случаем на производстве является внезапное событие, которое произошло в определенное время, в определенном месте, и привело к ущербу здоровья, на физическом или психическом уровне. По типу и характеру такой аварии ее легко идентифицировать, и, в большинстве случаев, понять причину, по которой она произошла. Следовательно, можно также определить дату несчастного случая, чтобы рассчитать срок давности и вовремя подать иск (обычно в течение 7 лет после аварии).
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
По сути, профессиональное заболевание также является видом производственной травмы, т.к. развивается во время работы. Профессиональные заболевания появляются медленно, с течением времени, вызывая ущерб здоровью, телесное повреждение, вызванное работой или являющееся ее непрямым результатом. В этом случае происходят так называемые «микротравмы», т.е. небольшие, часто повторяющиеся травмы на рабочем месте, которые в конечном итоге приводят к развитию профессионального заболевания.
В качестве примера такой производственной аварии можно привести постоянное воздействие в течение определенного периода громкого и вредного шума, и вызванное им повреждение слуха, которое может проявляться в виде тугоухости или постоянного шума в ушах. Другим примером является туннельный синдром запястья (неврологическое заболевание, при котором сдавливается срединный нерв). Он обычно возникает при использовании работником вибрационных устройств с постоянным воздействием на кисти рук. Третий пример — охриплость, которая обычно встречается у учителей, когда постоянная нагрузка на голосовые связки может привести к появлению полипов голосовых складок, а затем и охриплости.
Важно отметить, что, как правило, для каждого вида работы существует определенный список профессиональных заболеваний, но он может быть расширен и дополнен, если работник докажет, что его болезнь развилась постепенно, и была вызвана условиями труда, со временем превратившись в профессиональное заболевание.
КАК УЗНАТЬ, ЧТО У ВАС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ?
Как уже упоминалось, профессиональные заболевания не так легко идентифицировать, как обычные несчастные случаи на производстве. Это вызвано тем, что они по своему типу и характеру не связаны с определенным временем и местом. Именно поэтому крайне важно выяснить, что ваше заболевание действительно является профессиональным, и предпринять правильные шаги для получения соответствующей компенсации.
Как правило, первая и самая главная инстанция, которая определяет, является ли ваше заболевание производственной травмой — это Ведомство национального страхования. В это учреждение необходимо обратиться с заявлением о признании вашей травмы производственной аварией, как в случае обычного несчастного случая на производстве, так и в случае профессиональных заболеваний.
Из приведенных выше примеров можно вычленить ряд профессиональных заболеваний, обусловленных родом выполняемой работы. Например, если вы работаете в условиях повышенного шума, и ваш слух ухудшился или появился постоянный шум в ушах, следует обратиться к отоларингологу, предъявить жалобы на эти симптомы и пройти обследование. Скорее всего, врач отправит нас на проверку слуха, которая поможет определить, действительно ли вы страдаете нарушением слуха. Результаты медицинского обследования придадут вес вашему иску.
Что же касается звона в ушах, то этот симптом является субъективным, и наличие постоянного шума в ушах выясняется по результатам опроса работника и заключения проверяющего, который может посчитать ответы опрашиваемого правдоподобными или нет. По большей части звон в ушах неизлечим, но, если вы продолжаете страдать от этого неприятного явления, можно повторно обращаться в медицинское учреждение, к семейному врачу и/или отоларингологу с соответствующими жалобами.
Периодический шум в ушах не дает никакой степени инвалидности, тогда как постоянный шум в ушах, в наличии которого удалось убедить проверяющего, дает не менее 10% инвалидности.
ВИДЫ ИСКОВ
1-й вид иска — Ведомство национального страхования
В случае производственной аварии, будь то несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, на первом этапе необходимо обратиться в Ведомство национального страхования для признания произошедшего - производственной травмой. В это учреждение можно обратиться в течение одного года после аварии, а в случае профессионального заболевания, в течение 12 месяцев после его диагностирования. После признания несчастного случая или заболевания производственной травмой можно получить пособие по утрате заработка («дмей пгия»), а затем подать заявление для определения степени рабочей инвалидности. В этом случае пострадавший будет проверен медицинской комиссией Ведомства национального страхования, которая определит имеет ли он право на временную и/или постоянную инвалидность.
2-Й ВИД ИСКА — ИСК О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА
Этот иск можно подавать только если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание были вызваны халатностью работодателя или другого виновного третьего лица. Если факт халатности будет доказан, виновный будет нести ответственность за компенсацию телесных повреждений, причиненных работнику. Юридическим источником такого иска является Закон о возмещении ущерба (новая редакция).
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ДЛЯ ПОДАЧИ ИСКА О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА?
В случае подачи иска о возмещении ущерба очень важно подготовить документы, касающиеся как ответственности работодателя, так и самого ущерба (например, фотографии места аварии, препятствия/бракованной лестницы, список свидетелей происшествия, медицинские документы, подтверждающие факт травмы и т.п.). Понятно, что не всегда бывают свидетели, и не всегда в тот же момент можно сфотографировать препятствие, из-за которого произошла авария, но главное тут – собрать максимальное количество доказательств. В таких случаях очень важно время/временной интервал между произошедшим событием и первым обращением за медицинской помощью. На более позднем этапе, после консультации со специалистом в области причиненного ущерба, можно подготовить и подать медицинское заключение/экспертное мнение специалиста.
В случае производственной травмы необходимо представить форму בל/250, которую вам должен дать работодатель после аварии. Эта форма позволит получить медицинскую помощь, частично оплачиваемую Ведомством национального страхования.
Если у вас остались вопросы или нужна юридическая помощь адвоката, специализирующегося на возмещении ущерба и искам Ведомства национального страхования, свяжитесь с нами. Наши офисы расположены в Иерусалиме и Тель-Авиве.
Читайте также
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, СВЯЗАННЫЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, СВЯЗАННЫЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Ситуация, при которой применима процедура несчастного случая: В деятельности любой организации существует вероятность столкнуться с таким явлением
10 принципов выявления и 3 принципа лечения профессионального заболевания (для врачей – профпатологов) 2024 г.
10 принципов выявления и 3 принципа лечения профессионального заболевания (для врачей – профпатологов) 2024 г.
Своевременное выявление профессионального заболевания на амбулаторном приеме врачей – профпатологов обеспечит социальную защищенность больного перед
К анализу законодательных актов, регламентирующих установления  профессиональных заболеваний  среди медицинских работников в период пандемии COVID-19
К анализу законодательных актов, регламентирующих установления профессиональных заболеваний среди медицинских работников в период пандемии COVID-19
К анализу законодательных актов, регламентирующих установления профессиональных заболеваний среди медицинских работников в период пандемии COVID -19
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Добавить
Комментарии (0)
Прокомментировать
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив